华融证券更名国新证券公开招聘总经理，将聚焦服务国资国企改革发展

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21世纪经济报道记者雷晨 实习生黎雨辰 北京报道

8月10日，证券证券招聘总经中国国新官微发布消息称，更名国新公开国资国企改革因发展需要，聚焦现面向社会公开招聘国新证券总经理。服务发展招聘公告显示，华融该岗位设置了15年以上金融行业从业经验，证券证券招聘总经年龄50周岁以下等要求。更名国新公开国资国企改革

自前任2021年1月出走后，聚焦华融证券的服务发展总经理职位一直空缺。

近期，证监会正式批复核准中国国新成为华融证券实际控制人，华融证券更名为国新证券，总经理的选聘也被提上日程。

总经理职务悬空一年半

成为国新证券的总经理需要满足哪些条件？这则公开招聘启事给出了答案。

据招聘公告显示，候选人应当符合四个基本条件，并满足七条岗位任职资格。

基本条件包括：具有较高的政治素养；认同中国国新的企业核心价值理念，遵纪守法，诚实守信，廉洁自律，作风正派；具有与担任职务相适应的专业知识和业务能力；具有能够正常履行职责的身体条件和良好的心理素质。

任职资格方面，需具有15年以上证券、银行、保险、信托、期货等相关金融行业工作经验；具备相应职级或任下一级职务满2年；在头部券商担任高级管理人员5年以上者优先考虑；年龄在50周岁以下。

同时，候选人需具备良好的战略思维和全局格局，对证券行业发展的现状、趋势及业务模式有深入见解，在行业内具有较高的影响力。不得存在《公司法》等法律法规规定的禁入情形。

上述岗位工作地点在北京，职责包括：主持经营管理全面工作，执行董事会决议；组织实施年度经营计划，带领高管团队完成经营管理目标任务；协助完善公司法人治理及内部管理机制，加强全面风险管理，确保合规稳健经营等。

近几年，国新证券前身华融证券高层频繁更迭。

2017年11月，监管核准裴云华的券商高管任职资格，2018年1月，裴云华卸任华融证券总经理一职。2018年10月，华融系统的资深干部陈鹏君出任华融证券总经理。

2019年，原天津证监局局长张海文出任华融证券党委书记、董事长；但同年11月，任职总经理仅一年的陈鹏君被调离华融证券，担任华融汇通董事长，华融证券总经理之位出现空缺。

直至2020年9月新任总经理童艳上任，华融证券的总经理之位足足空缺了一年之久。然而好景不长，仅4个多月后，这位总经理便选择了“出走”。

2021年1月21日，华融证券公告称，公司决定免去童艳职务，并由董事长张海文代为履行总经理职责。

也就是说，华融证券总经理职务已悬空超过一年半的时间。

老树新花

自2021年12月被瘦身中的中国华融摆上“货架”后，华融证券很快找到了同为国资背景的新实控人。业内人士认为，投身国新后，华融证券将迈入发展新阶段，不排除后续冲击上市的可能。

据了解，中国国新是国资委监管的央企，是国务院国有企业改革领导小组确定的国有资本运营公司试点企业，2021年净利润突破200亿元，2019年至2021三年连续获年度中央企业负责人经营业绩考核A级。

今年6月23日，证监会核准中国国新成为华融证券实际控制人，并于7月29日完成工商变更登记，华融证券公司名称也变更为国新证券。

8月8日，国新证券揭牌仪式暨全体员工大会在京举行，标志着它正式被央企纳入麾下。

揭牌仪式上，中国国新党委书记、董事长周渝波说，中国国新并购重组国新证券，是丰富完善国有资本运营业务布局的重要举措、有效发挥运营公司“以融强产”作用的重要支撑，也是支持推动证券公司自身改革发展的重要机遇。

周渝波强调，国新证券要坚定决心，奋力开启“二次创业”新征程。他还提到，要强化中国国新各个方面的协调配合、资源统筹，形成推动发展的合力。

“中国国新总部和国新证券要通过建立战略协同专项机制，统筹推进国新证券改革发展重大事项；抓好支持政策落地，加快形成对接机制，明确专人专责；坚持内部挖潜与外部延揽并重，有序补充紧缺人才；加强业务协同发展，逐步建立体系化的协同机制，实现公司全系统优势互补、互利共赢；做好监管沟通汇报，努力将行业监管和国资监管要求不折不扣落实到各项工作中。”周渝波称。

中国国新表示，未来，国新证券将立足中国国新国有资本运营事业，聚焦服务国家战略、服务实体经济、服务国资国企改革发展的中心任务，走出一条特色化、专业化、差异化、精品化发展之路。

（作者：雷晨，实习生黎雨辰 编辑：朱益民）

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