转自：中国证券报

2月3日晚间公告，借钱届毕借款为有效吸引和留住优秀人才，员工买公司购房支持应届毕业生员工在公司长期发展，为应无息缓解购房压力，业生在不影响公司业务开展及资金使用的提供前提下，公司拟使用不超过800万元的借钱届毕借款自有资金为符合条件的应届毕业生员工提供购房借款，在此额度内可循环使用。员工买公司购房

杰瑞股份最新报31.71元/股，为应无息市值326亿元。业生

无息借款买房

根据公告，提供公司于2023年2月3日分别召开第六届董事会第二次会议、借钱届毕借款第六届监事会第二次会议，员工买公司购房审议通过了《关于为公司员工提供购房借款的为应无息议案》。本事项在董事会审批范围内，业生无需提交股东大会审议。提供

借款对象为公司及控股子公司符合条件的应届毕业生员工，但不包括公司董事、监事、高级管理人员、控股股东及实际控制人、持有公司5%以上股份的股东等《深圳证券交易所股票上市规则》规定的关联方。

借款资格为自公司员工转正年度起，个人年度评优结果达到公司规定的标准。员工不重复获得。借款用途用于公司员工在工作常驻地或烟台七区（牟平区、高新区、莱山区、芝罘区、福山区、开发区、蓬莱区）购买住房，包括归还银行购房贷款及支付购房首付款。员工最高借款金额20万元/人，借款最长期限为5年，借款利息为无息借款，资金来源为自有资金。

向应届毕业生投入资源

在此之前，1月11日，杰瑞股份2022年度“金钥匙奖”授车仪式举行，39名优秀员工获得奖励。据公司介绍，杰瑞“金钥匙奖”自2008年设立，至今已经连续举办了15届，共有484名优秀员工荣获此项激励，总价值超过7300万元。本次获奖的人员中，有9位员工是90后，33位员工是85后，最年轻的获奖员工为1996年出生。

据了解，自2022年起，杰瑞股份在年度“金钥匙奖”评选中为应届生群体设立了专项名额，用于激励和认可在初入职场、加盟杰瑞前四年中在成长速度、文化认同与践行的榜样作用、发展潜力、绩效结果等方面特别突出的应届生。

据公司介绍，近三年来，杰瑞校园招聘累计向应届毕业生开放超过700个岗位需求，覆盖机械、电气、化工、环境科学、海洋工程、财会、法律等多专业类别。而为了更好的实现对应届生人才的培养目标，公司每年也在应届生培训培养工作中不断投入资源、实施创新。

杰瑞股份2022年度业绩预告显示，公司预计2022年全年实现归属于上市公司股东的净利润约20.62亿元至24.58亿元，同比增长30%至55%。

报告期内，原油天然气价格处在高位，上游油公司持续加大勘探开发投资力度，油气市场对设备和服务需求活跃。公司紧抓市场机遇，积极采取措施拼抢订单、抓生产、保供应、促交付，报告期内公司钻完井设备、维修改造及配件销售、油田技术服务、环保服务及设备、油田工程服务等板块经营业绩均取得了较大增长。同时，公司不断提升运营管理能力，全力降本增效，销售费用率、管理费用率继续降低，进一步提高了公司的盈利空间。